老帶新的重要性對于機(jī)構(gòu)來說不言而喻;這種傳統(tǒng)的招生效果雖然不錯(cuò),但轉(zhuǎn)化率卻屈指可數(shù),老帶新的客戶比例也不高。那么,有沒有效率高獲客多的招生方式呢?
今天就帶給大家一種全新案例:共贏式老帶新。
一、案例說明
● 活動(dòng)類型:共贏式老帶新。
”共贏”顧名思義就是互相配合,共同獲益、把事情做好。而共贏式老帶新,就是從用戶和機(jī)構(gòu)雙方出發(fā),既滿足老用戶的需求,對于機(jī)構(gòu)來說也能從中獲利。
● 適用行業(yè):全領(lǐng)域類教培機(jī)構(gòu),有一定學(xué)員基礎(chǔ)。
● 活動(dòng)目的:
1. 撬動(dòng)老用戶分享。
2. 打動(dòng)新用戶參與。
二、案例拆解
● 活動(dòng)背景:很多教培機(jī)構(gòu)在老帶新方案上,大多都是以學(xué)費(fèi)折扣為主。重復(fù)做同款活動(dòng),帶來的結(jié)局就是:效果一次比一次差。想要撬動(dòng)老用戶主動(dòng)分享,就需要一個(gè)能夠刺激到他們的點(diǎn)。而共贏式老帶新方案,就帶你撬動(dòng)老用戶,打動(dòng)新用戶,從老帶新到輕分銷,教你更好獲客。
● 針對人群:老學(xué)員
● 活動(dòng)玩法:
1. 機(jī)構(gòu)根據(jù)老學(xué)員的拉新人數(shù)制定不同規(guī)格的“錦鯉盲盒”類活動(dòng)。無需強(qiáng)制分享,不愿意拉人的家長也可以享受基礎(chǔ)課時(shí);愿意拉人的家長享受高級盲盒,滿足不同資源家長的偏好。
2. 老用戶邀請人數(shù)越多,“錦鯉盲盒”力度越大。依次類推,拉新越多的用戶,還可參加“全年班免費(fèi)”的抽獎(jiǎng)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)老生家長主動(dòng)分享,達(dá)到獲客引流的效果。(機(jī)構(gòu)可根據(jù)自身課程定制,增加老學(xué)員興趣)
3. 完成任務(wù)的老用戶,自動(dòng)升級課時(shí)包,讓一切“回歸最簡操作”,增加活動(dòng)參與度。
具體操作的話,可采用社群直播玩法,搶購氛圍在群內(nèi)渲染,家長會(huì)跟風(fēng)下單,充分利用他們的從眾心理。
● 活動(dòng)展示:

● 活動(dòng)流程:

三、活動(dòng)亮點(diǎn)分析
(1) 增加招生活動(dòng)懸念感 | 讓家長因?yàn)橄氆@得“全年免費(fèi)學(xué)”的資格,激發(fā)賭徒心里,主動(dòng)拉到2位新生。
(2) 成本可控 | 全年免費(fèi)學(xué)名額只有1個(gè),稀缺性。而且抽中概率是后臺(tái)可以設(shè)置的,即此項(xiàng)可以不被抽中。
(3) 必須性 | 老用戶必須拉夠2位新生且朋友圈見證后,才能抽最終全年免費(fèi)活動(dòng),導(dǎo)致所有完成任務(wù)的老用戶,幫機(jī)構(gòu)在朋友圈再次宣傳一波!
四、總結(jié)
相信對于大多數(shù)機(jī)構(gòu)而言,老帶新不僅關(guān)系到招生,而且關(guān)系到機(jī)構(gòu)的口碑和品牌。以上帶大家粗略了解共贏式老帶新,想要了解更多活動(dòng)玩法案例,添加下方老師微信,獲得更多新玩法。